Moniteur-éducateur - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Moniteur-éducateur - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 84% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Moniteur-éducateur contenaient organiser le travail d'une équipe comme compétence.

Compétences

Popularité

organiser le travail d'une équipe
84%
concevoir et gérer un projet
4%
maîtrise de l'informatique
2%
psychologie de l'enfant
2%
concevoir un projet éducatif
2%
qualités rédactionnelles
2%
utiliser des logiciels spécifiques
1%
maîtrise de l'outil informatique
1%
word
1%
qualités relationnelles
1%
capacité rédactionnelle
1%
pathologies psychiatriques
1%
règles d'hygiène et de sécurité
1%
techniques pédagogiques
1%
maitrise word et excel
1%
outil informatique
1%
sensibiliser un public
1%
faire preuve de bienveillance
1%
connaissances en gérontologie
1%
maitrise des outils informatiques
1%
assurer une médiation
1%
capacité d'animation
1%
aptitude relationnelle
1%
travail en réseau
1%
bases informatiques
1%
travailler en équipe
1%
travail en équipe
1%
diplôme exigé
1%
outils informatiques
1%
travail en autonomie
1%
animation de groupe
1%
capacité rédactionnelles
1%
capacité organisationnelle
1%
capacité relationnelle
1%
sens de la discrétion
1%
connaissance du handicap mental
1%
diplôme d'etat
1%
respect des consignes
1%
goût du travail en équipe
1%
diplôme de moniteur educateur
1%
identifier les besoins
1%
connaissance du handicap
1%
gestion de projet
1%
transmettre de l'information
1%
compétences techniques
1%
utilisation outil informatique
1%
autonomie
1%
bienveillance
1%
garant du cadre
1%
garant du projet d'établissement
1%
polyvalence
1%
capacité pédagogique
1%
capacité d'écoute
1%
maitrise des écrits professionnels
1%
outils de bureautiques
1%
esprit d'analyse et de synthèse
1%
excellent relationnel
1%
savoir travailler en équipe
1%
etre organisé
1%
maîtrise de soi
1%
capacité d'analyse
1%
techniques d'entretien
1%
animation auprès d'enfants
1%
gestion de projets
1%
connaissance de l'autisme
1%
utilisation de l'outil informatique
1%
maitrise du pack office
1%
bonne maîtrise de l'informatique
1%
cap
1%
communication interne
1%
esprit d'initiatives
1%
addictologie
1%
moniteur éducateur
1%
outils bureautique
1%
protection de l'enfance
1%
capacités relationnelles
1%
conduite d'entretien
1%
animation d'ateliers
1%
port de charge lourde
1%
respect des consignes de sécurité
1%
et de discrétion
1%
disponibilité importante
1%
sens de l'anticipation
1%
diplôme
1%
pack office
1%
sens des responsabilités
1%
psychosociologie du handicap
1%
capacités rédactionnelles
1%

Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

Inclure les bons mots-clés dans votre CV vous aidera à passer au travers des logiciels de recrutement pour obtenir plus d'entretiens d'embauche.


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