Éducateur De Jeunes Enfants - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Éducateur De Jeunes Enfants - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 97% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Éducateur De Jeunes Enfants contenaient concevoir un projet éducatif comme compétence.

Compétences

Popularité

concevoir un projet éducatif
97%
puériculture
2%
transmettre de l'information
2%
psychologie de l'enfant
2%
règles d'hygiène et de sécurité
2%
organiser le travail d'une équipe
2%
animer un réseau, une communauté
2%
législation sociale
2%
techniques pédagogiques
1%
gestes d'urgence et de secours
1%
qualités rédactionnelles
1%
bienveillance
1%
gestion de projet
1%
deeje
1%
entretenir un logement
1%
excel
1%
word
1%
connaissance du handicap
1%
rigueur
1%
gestion administrative
1%
techniques d'animation d'équipe
1%
diplôme eje
1%
bonne capacité rédactionnelle
1%
assidu(e)
1%
adaptation
1%
ecoute
1%
sens de l'organisation
1%
esprit d'équipe
1%
bon relationnel
1%
management d'équipe
1%
psc1
1%
connaissance en management
1%
faire preuve de réactivité
1%
gestion du stress
1%
savoir organiser son travail
1%
sens relationnel
1%
animation des réunions
1%
animation de groupe
1%
capacité à fédérer une équipe
1%
concevoir et gérer un projet
1%
manager une équipe
1%
capacités rédactionnelles
1%
force de proposition
1%
capacité à fédérer
1%
autonomie
1%
diplôme
1%
techniques d'expression corporelle
1%
capacité à prendre du recul
1%
règles de sécurité et d'hygiène
1%
carnet de vaccination à jour
1%
sens du service
1%
animation auprès des enfants
1%
adaptabilité
1%
esprit d'initiative
1%
prise de recul
1%
confidentialité et discrétion
1%
prise d'initiative
1%
maitrise outils bureautique
1%
capacité rédactionnelle
1%
maitrise de l'outil informatique
1%
esprit d'ouverture
1%
ponctualité et discrétion
1%
faire preuve d'empathie
1%
planifier des activités
1%
compétences rédactionnelles
1%
soins de nursing
1%
outil informatique
1%
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Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

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