Animateur Socioculturel - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Animateur Socioculturel - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 92% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Animateur Socioculturel contenaient concevoir et gérer un projet comme compétence.

Compétences

Popularité

concevoir et gérer un projet
92%
sensibiliser un public
87%
encadrer un public
17%
créer une relation de confiance
14%
projet d'animation
11%
techniques d'animation de groupe
11%
techniques pédagogiques
10%
utiliser les outils numériques
9%
assurer une médiation
4%
gestion budgétaire
3%
gérer les ressources humaines
2%
législation sociale
1%
prévenir et résoudre les conflits
1%
ecoute
1%
travail en équipe
1%
dynamisme
1%
patience
1%
pédagogie
1%
maitrise de l'outil informatique
1%
psc1
1%
bafa
1%
gestion de projet
1%
permis b
1%
ponctualité
1%
rigueur
1%
organiser le travail d'une équipe
1%
construction de projets
1%
outils informatiques
1%
bafa/bafd
1%
surveillant de baignade
1%
word excel
1%
animation
1%
bonne culture générale
1%
bonnes qualités relationnelles
1%
techniques de médiation
1%
maitrise pack office
1%
aisance relationnelle
1%
bafa exigé
1%
animation socio-culturelle
1%
aisance rédactionnelle
1%
outil informatique
1%
maitrise du pack office
1%
culture cinématographique
1%
méthodologie de projet
1%
bonne capacité rédactionnelle
1%
coordination d'équipe
1%
connaissance du milieu associatif
1%
outils bureautique
1%
bonnes capacités rédactionnelles
1%
capacité à animer une réunion
1%
dynamique
1%
connaissance du jeune public
1%
savoir travailler en équipe
1%
capacité de rédaction
1%
travailler en mode projet
1%
sens de la communication
1%
assurer la sécurité des personnes
1%
surveillance
1%
notions d'anglais
1%
connaissance du handicap
1%
excel
1%
word
1%
maîtrise des outils informatiques
1%
maîtrise de l'écrit
1%
maîtrise de l'outil bureautique
1%
techniques d'animation
1%
autonomie et sens de l'organisation
1%
loyauté
1%
capacité d'adaptation
1%
compétence rédactionnelle
1%
travail d'équipe
1%
qualités relationnelles
1%
animer un groupe
1%
développement de partenariats
1%
rigueur et organisation
1%
organiser des évènements
1%
accompagnement numérique
1%
bafd
1%
maîtrise des outils bureautiques
1%
normes rédactionnelles
1%
gestion administrative
1%
informatique
1%
compétence en animation
1%
gestion administrative et comptable
1%
accompagnement d'équipe
1%
utiliser les outils informatiques
1%
animation de groupe
1%
autonomie, rigueur et organisation
1%
esprit d'équipe
1%
pédagogie et patience
1%
posture professionnelle adaptée
1%
avoir le sens du service
1%
langues vivantes étrangères
1%
savoir-être professionnels
1%
compétences informatiques
1%
notions de comptabilité
1%
développer des compétences
1%
organiser l'espace pédagogique
1%
respect des consignes
1%
bafd ou bpjeps
1%
sens des responsabilités
1%
capacité à fédérer
1%
gestion des conflits
1%
prise de recul
1%
recherche de financements
1%

Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

Inclure les bons mots-clés dans votre CV vous aidera à passer au travers des logiciels de recrutement pour obtenir plus d'entretiens d'embauche.


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