Soigneur D'animaux - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Soigneur D'animaux - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 87% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Soigneur D'animaux contenaient manipuler des animaux comme compétence.

Compétences

Popularité

manipuler des animaux
87%
prodiguer des soins sur les animaux
34%
animaux domestiques
22%
planifier des rendez-vous
17%
utiliser les outils numériques
12%
procéder à l'encaissement
11%
soins aux animaux
11%
nutrition animale
9%
contrôler l'état des stocks
6%
règles d'hygiène et de sécurité
4%
produits animaliers
2%
règles d'hygiène et d'asepsie
2%
cap agricole palefrenier soigneur
2%
passion pour les animaux
1%
bonne condition physique
1%
pathologies animales
1%
normes environnementales
1%
savoir rendre compte
1%
savoir travailler en équipe
1%
actions de communication
1%
animaux sauvages
1%
accueil téléphonique
1%
biologie animale
1%
aisance rédactionnelle
1%
accueil du public
1%
regrouper des animaux
1%
secrétariat
1%
informatique
1%
maîtrise des outils informatique
1%
entretien du logement
1%
compétences d'organisation
1%
production animale
1%
acaced
1%
vente au comptoir
1%
sens du service client
1%
accueil physique
1%
savoir communiquer
1%
rigueur, organisation et autonomie
1%
orientation client
1%
certificat de capacité
1%
gestion administrative
1%
assurer un accueil téléphonique
1%
bienveillance
1%
accueil téléphonique et physique
1%
code de santé publique
1%
auxiliaire vétérinaire
1%
gérer une situation d'urgence
1%

Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

Inclure les bons mots-clés dans votre CV vous aidera à passer au travers des logiciels de recrutement pour obtenir plus d'entretiens d'embauche.


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