Éducateur De Jeunes Enfants - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Éducateur De Jeunes Enfants - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 97% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Éducateur De Jeunes Enfants contenaient concevoir un projet éducatif comme compétence.

Compétences

Popularité

concevoir un projet éducatif
97%
puériculture
2%
psychologie de l'enfant
2%
transmettre de l'information
2%
règles d'hygiène et de sécurité
2%
législation sociale
2%
animer un réseau, une communauté
2%
organiser le travail d'une équipe
2%
techniques pédagogiques
1%
gestes d'urgence et de secours
1%
gestion de projet
1%
bienveillance
1%
qualités rédactionnelles
1%
entretenir un logement
1%
gestion administrative
1%
connaissance du handicap
1%
excel
1%
word
1%
deeje
1%
bonne capacité rédactionnelle
1%
capacités rédactionnelles
1%
assidu(e)
1%
sens de l'organisation
1%
diplôme eje
1%
techniques d'animation d'équipe
1%
concevoir et gérer un projet
1%
adaptation
1%
diplôme
1%
capacité à fédérer une équipe
1%
psc1
1%
animation des réunions
1%
autonomie
1%
capacité à fédérer
1%
ecoute
1%
force de proposition
1%
experiences
1%
manager une équipe
1%
carnet de vaccination à jour
1%
bon relationnel
1%
capacités relationnelles
1%
capacité à travailler en équipe
1%
connaissance en management
1%
management d'équipe
1%
ponctualité et discrétion
1%
rigueur
1%
adaptabilité
1%
esprit d'équipe
1%
esprit d'initiative
1%
prise de recul
1%
confidentialité et discrétion
1%
prise d'initiative
1%
techniques d'expression corporelle
1%
capacité rédactionnelle
1%
maitrise de l'outil informatique
1%
esprit d'ouverture
1%
animation de groupe
1%
faire preuve d'empathie
1%
planifier des activités
1%
compétences rédactionnelles
1%
soins de nursing
1%
outil informatique
1%
maitrise outils bureautique
1%
faire preuve de réactivité
1%
gestion du stress
1%
savoir organiser son travail
1%
sens relationnel
1%
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Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

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