Technicien électrotechnicien - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Technicien électrotechnicien - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 42% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Technicien électrotechnicien contenaient concevoir des procédures de tests comme compétence.

Compétences

Popularité

concevoir des procédures de tests
42%
transmettre de l'information
30%
créer une documentation technique
28%
techniques de soudure
14%
automatisme
13%
apporter une assistance technique
11%
dossiers de maintenance
11%
dossiers techniques
11%
réaliser un diagnostic technique
5%
règles de sécurité
4%
conversion d'énergie
3%
lecture de plan, de schéma
2%
mécanique
2%
fixer des éléments basse tension
2%
pneumatique
2%
métrologie
2%
utiliser des logiciels spécifiques
2%
hydraulique
1%
bonnes notions en électricité
1%
techniques de chaudronnerie
1%
travail en hauteur
1%
Électricité
1%
démonter des câbles électriques
1%
rendre compte de son activité
1%
cuisine collective
1%
savoir skier
1%
poser des éléments sanitaires
1%
organiser le travail d'une équipe
1%
poser des tuyauteries
1%
anglais technique
1%
fabriquer, façonner des produits
1%
lecture de plans mécaniques
1%
normes de sécurité électrique
1%
electrotechnique
1%
données de maintenance
1%
grafcet
1%
déterminer des mesures correctives
1%
intervention de service rapide
1%
Électronique
1%
eplan
1%
autocad electrical
1%
see electrical
1%
outils de cao/dao
1%
informatique industrielle
1%
autocad
1%
maintenance préventive
1%
maintenance curative
1%
techniques d'usinage
1%

Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

Inclure les bons mots-clés dans votre CV vous aidera à passer au travers des logiciels de recrutement pour obtenir plus d'entretiens d'embauche.


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