Gouvernant - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Gouvernant - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 94% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Gouvernant contenaient suivre l'état des stocks comme compétence.

Compétences

Popularité

suivre l'état des stocks
94%
organiser un planning du personnel
92%
préparer les commandes
89%
contrôler l'état du matériel
9%
règles d'hygiène et de propreté
8%
entretenir des locaux
5%
management
5%
planning d'occupation des chambres
4%
réaliser un inventaire
4%
règles et consignes de sécurité
4%
principes de la relation client
3%
diriger un service
2%
typologie du client
2%
santé et sécurité au travail
2%
outils bureautiques
2%
techniques d'animation d'équipe
2%
recruter du personnel
1%
expérience médico-sociale
1%
critères de tri sélectif
1%
excel
1%
management d'équipe
1%
normes rédactionnelles
1%
préparer des sandwichs
1%
encadrement
1%
chiffrage/calcul de coût
1%
organisation d'évènements
1%
superviser l'entretien
1%
superviser la maintenance
1%
méthodique
1%
anglais professionnel
1%
maîtrise de l'outil informatique
1%
sens des priorités
1%
accueillir le client et l'installer
1%
règles d'hygiène et de sécurité
1%
sens du service
1%
informatique
1%
permis b
1%
réaliser un service en salle
1%
animation d'équipe
1%
stocker un produit
1%
formation
1%
connaissance des normes d'hygiène
1%
excellente présentation
1%
gestion de planning
1%
word
1%
bonne aisance sur les pms
1%
savoir manager une équipe
1%
management équipe
1%
pack office
1%

Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

Inclure les bons mots-clés dans votre CV vous aidera à passer au travers des logiciels de recrutement pour obtenir plus d'entretiens d'embauche.


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