Directeur D'hôtel - Les Compétences à utiliser pour votre CV

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Directeur D'hôtel - Liste des Compétences

La popularité des compétences est basée sur l'analyse de milliers de descriptions de postes chaque jour. Par exemple, 31% des descriptions de postes qui ont été analysées pour Directeur D'hôtel contenaient planning du personnel comme compétence.

Compétences

Popularité

planning du personnel
31%
piloter une activité
31%
assurer un service après-vente
26%
superviser la gestion des stocks
10%
logiciel de réservation
4%
utiliser des logiciels spécifiques
4%
techniques de vente
3%
gérer les ressources humaines
3%
leadership
3%
utiliser les outils numériques
2%
chiffrage/calcul de coût
2%
accueillir le client et l'installer
2%
législation alimentaire
2%
management
1%
relation client
1%
gestion des réservations
1%
excellente présentation
1%
organiser le travail d'une équipe
1%
service en salle
1%
législation sociale
1%
relation publique
1%
cuisine
1%
aisance relationnelle
1%
conduire un entretien
1%
gérer une relation client
1%
manager
1%
piloter la performance
1%
sens de l'initiative
1%
sens des responsabilités
1%
connaissance des normes haccp
1%
utilisation windows
1%
gastronomique
1%
anglais
1%
prévenir et résoudre les conflits
1%
manager et fédérer
1%
coordonner des actions de promotion
1%
gestion de centre de profit
1%
compte d'exploitation
1%
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Bien que ces mots clés soient un bon début, rappelez-vous que chaque emploi est différent. Au lieu d'inclure tous ces mots clés dans votre CV, identifiez les mots clés les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez et incluez-les. Pour avoir les meilleures chances de succès, utilisez notre scanner de mots-clés pour vous aider.

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